Cho thuê công nhân Quận 10

Cho thuê công nhân Quận 10 – Đại Nam công ty chuyên về dịch vụ cung cấp công nhân thời vụ theo dự án, hợp đồng ngắn hạn, theo tháng, theo năm tùy thuộc vào nhu cầu của quý khách hàng. cho thuê nhân công lao động phổ thông công nhân sản xuất, điện tử, may mặc, gia công …cho các công ty doanh nghiệp lơn nhỏ trong nước.

Đại Nam nhiều năm trong kinh nghiệm lựa chọn và đội ngũ nhân công được đào tạo chuyên nghiệp, tay nghề cao, đặc biệt là sự tỉ mỉ trong công việc. Qua nhiều năm, Đại Nam đã trở thành một cái tên không thể thiếu của các doanh nghiệp tại quận 10 Tp.Hcm và các tỉnh thành trong việc cung cấp nhân công và cung ứng lao động cho các doạnh nghiệp.

Cho thuê lại công nhân lao động là gì?

Cho thuê lại công nhân lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động.

Bảng giá dịch vụ cho thuê công nhân mới nhất tại Quận 10

Bảng giá cung ứng lao động phổ thông, thời vụ

Bảng giá cho thuê lại lao động bốc xếp

Nhu cầu nguồn công nhân lao động thời vụ hiện nay

Trong giai đoạn cuối năm là giai đoạn mà thị trường việc làm sôi động nhất vì nhiều dịch vụ may mặc, chế biến, giải trí thúc đẩy sản xuất. Chính vì vậy vấn đề nhu cầu nguồn nhân lực cho thuê công nhân quận 10 thời vụ tăng cao để có thể đáp ứng được nhu cầu sản xuất.

Trong giai đoạn này không chỉ doanh nghiệp cần lao động thời vụ mà còn cả những cửa hàng siêu thị, bưu điện, chuyển phát nhanh, nhà hàng,… Họ cần nguồn nhân lực về dọn dẹp, phục vụ nhà hàng, đóng gói, giao hàng,… chính vì thế thị trường việc làm thời vụ trong thời gian này vô cùng sôi động.

Ngoài ra đối với người lao động cũng cần cảnh giác trước những công ty cần người lao động đăng tuyển lao động việc nhẹ lương cao,… Người lao động không nên tìm những công ty được người thân giới thiệu hoặc tìm kiếm và chọn lọc thật kỹ.

Đối với thị trường lao động trong thời gian này không chỉ đem lại những cơ hội mà kèm theo đó là những vấn đề rủi ro cho nguồn nhân lực, công ty lao động và đơn vị thuê lao động cần chú ý.

Điều kiện sử dụng công nhân lao động cho thuê lại

Doanh nghiệp thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê đó cho những trường hợp sau:

– Đáp ứng tạm thời yêu cầu gia tăng sản lượng sản xuất trong một khoảng thời gian nhất định

– Thay thế người lao động phải thực hiện nghĩa vụ công dân, nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp

– Phát sinh nhu cầu sử dụng lao động có trình độ chuyên môn cao

Bên cạnh đó, những trường hợp bên đi thuê không được sử dụng lao động thuê lại bao gồm:

– Thay thế cho lực lượng lao động đang thực hiện đình công, giải quyết tranh chấp lao động

– Thay thế người lao động bị cho thôi việc vì chia tách, sáp nhập, hợp nhất hay do thay đổi cơ cấu – công nghệ

– Không có những thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với doanh nghiệp cho thuê lao động

Các trường hợp không được cho thuê lại lao động

Điều 21 Nghị định 29/2019 quy định về các trường hợp không được cho thuê lại lao động bao gồm:

– Doanh nghiệp cho thuê công nhân hoặc bên thuê lại lao động đang xảy ra tranh chấp lao động, đình công hoặc cho thuê lại lao động để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động.

– Doanh nghiệp cho thuê không thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với bên thuê lại lao động.

– Không có sự đồng ý của người lao động thuê lại.

– Thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp hoặc vì lý do kinh tế.

Hợp đồng cho thuê lại công nhân lao động

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động và bên thuê lại công nhân lao động phải ký kết hợp đồng cho thuê lại lao động bằng văn bản, lập thành 02 bản, mỗi bên giữ một bản.

Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm các nội dung chủ yếu sau đây:

– Nơi làm việc, vị trí việc làm cần sử dụng lao động thuê lại, nội dung cụ thể của công việc, yêu cầu cụ thể đối với người lao động thuê lại;

– Thời hạn thuê lại lao động; thời gian bắt đầu làm việc của người lao động;

– Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, điều kiện an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;

– Nghĩa vụ của mỗi bên đối với người lao động.

Hợp đồng cho thuê lại công nhân lao động không được có những thỏa thuận về quyền, lợi ích của người lao động thấp hơn so với hợp đồng lao động mà doanh nghiệp cho thuê lại đã ký với người lao động.

Cam kết của dịch vụ cho thuê công nhân lao động Đại Nam

Dịch Vụ Bốc Xếp,Chuyển Nhà Đại Nam luôn tư vấn cho khách hàng nguồn lao động phù hợp với yêu cầu công việc của khách hàng để có thể tạo ra hiệu quả tối đa và chi phí là tối thiểu.

Luôn cung cấp nguồn lao động rõ ràng nguồn gốc, có đầy đủ thông tin để doanh nghiệp có thể yên tâm.

Đội ngũ lao động luôn trẻ khỏe, nhiệt huyết, thích nghi nhanh với công việc.

Đối với hợp đồng cung ứng lao động thời vụ cho doanh nghiệp vô cùng đơn giản để có thể giúp tiết kiệm thời gian của khách hàng.

Dịch Vụ Bốc Xếp,Chuyển Nhà Đại Nam cung ứng lao động đúng thời gian, đúng địa điểm.

Luôn hỗ trợ doanh nghiệp xử lý tình huống ngoài ý muốn 24/24.

“Sự Đa Dạng Và Đáng Tin Cậy: Công Ty Vận Tải Đại Nam Với Dịch Vụ Bốc Xếp Hàng Hóa, Cho Thuê Nhân Công, Cung Ứng Lao Động và Chuyển Nhà”

Công ty vận tải Đại Nam đã từ lâu được biết đến như một đối tác đáng tin cậy trong ngành vận tải và logistics tại Việt Nam. Với một danh mục đa dạng của các dịch vụ, bao gồm bốc xếp hàng hóa, cung ứng lao động, cung ứng nhân lực, cung ứng nhân công, chuyển kho xưởng và chuyển nhà, họ đã đóng góp vào sự phát triển của nhiều ngành công nghiệp. 

I. Bốc Xếp Hàng Hóa: Chất Lượng Và An Toàn Đặt Lên Hàng Đầu

Dịch vụ bốc xếp hàng hóa của Công ty Vận Tải Đại Nam luôn tuân theo các tiêu chuẩn chất lượng cao và an toàn. Họ có đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, trang bị công nghệ tiên tiến, đảm bảo việc xếp, gắp và vận chuyển hàng hóa được thực hiện một cách hiệu quả và an toàn.

II. Cho Thuê Nhân Công và Cung Ứng Lao Động: Sự Linh Hoạt Cho Doanh Nghiệp

Dịch vụ cho thuê nhân công và cung ứng lao động của Đại Nam mang lại sự linh hoạt cho doanh nghiệp. Họ giúp tiết kiệm thời gian và công sức trong việc quản lý nhân sự, cho phép doanh nghiệp tập trung vào những yếu tố quan trọng hơn của họ.

III. Cung Ứng Lao Động: Đa Dạng Hóa Nguồn Nhân Lực

Công ty cung ứng lao động của Đại Nam cung cấp một loạt các loại lao động đáp ứng nhu cầu của nhiều ngành công nghiệp. Điều này giúp doanh nghiệp thích nghi với sự biến đổi của thị trường và tối ưu hóa hiệu suất lao động.

IV. Dịch Vụ Chuyển Nhà: Cuộc Hành Trình Thuận Lợi

Dịch vụ chuyển nhà của Công ty Vận Tải Đại Nam không chỉ đảm bảo an toàn cho việc vận chuyển hàng hóa mà còn hỗ trợ khách hàng trong việc đóng gói, bảo quản và sắp đặt lại đồ đạc. Cuộc hành trình chuyển nhà trở nên thuận lợi và an toàn hơn với sự hỗ trợ của họ.

Kết Luận:

Công ty Vận Tải Đại Nam đã thể hiện sự đa dạng và đáng tin cậy trong lĩnh vực vận tải, logistics và cung ứng lao động. Sự cam kết với chất lượng và khả năng linh hoạt đã giúp họ trở thành đối tác lý tưởng cho mọi doanh nghiệp và cá nhân có nhu cầu trong bốc xếp hàng hóa, cho thuê nhân công, cung ứng lao động và dịch vụ chuyển nhà.

Thông tin liên hệ

Dịch Vụ Bốc Xếp,Chuyển Nhà Đại Nam Hotline:0938.955.329

Số 36,Đường số 8,Phường.Tăng Nhơn Phú B,Quận 9,Tp.hcm

Điện thoại:0938.955.329 (A.HUY ĐIỀU HÀNH)

Email:dichvubocxepdainam@gmail.com