Soc Trang – Kỹ thuật Bảo trì máy may công nghiệp_(Mr. Huy-0938955329)
Chức danh (Title) |
KỸ THUÂT/ BẢO TRÍ MÁY MAY CÔNG NGHIỆP |
Phòng ban (Department) |
Phòng kỹ thuật |
Số nhân viên trực tiếp quản lý (nếu có) (Number of Staff that manage directly_ If any) |
|
Quản lý trực tiếp (Direct Manager) |
|
Địa điểm làm việc (Work Place) |
đường N2, khu công nghiệp An Nghiệp, xã An Hiệp, huyện Châu Thành, tỉnh Sóc Trăng |
1. Mục đích công việc (Job Objectives) |
(nêu rõ vị trí công việc được sinh ra nhằm mục đích gì) (specify the purpose of the job) Đảm bảo các máy móc, tài sản cố định được sửa chữa nhanh chóng, tài sản và máy móc được sử dụng hiệu quả cao, giảm thiểu chi phí sửa chữa.
|
|
– Ghi rõ các nhiệm vụ chủ yếu của công việc (không quá 10 dòng) – Specify the main tasks of the job (no more than 10 lines) . Tham gia chế tạo, sửa chữa và bảo trì thiết bị. . Trực tiếp thực hiện, cài đặt, vận hành thiết bị. . Kiểm tra chất lượng công việc và báo cáo kết quả. . Các chi tiết khác sẽ được trao đổi trong cuộc phỏng vấn |
3. Quyền Hạn (Authority) |
– Ghi rõ các quyền hạn để thực hiện các nhiệm vụ trên – Specify the authority to perform the above tasks – Giải quyết các vấn đề trong quyền hạn của vị trí Kỹ thuật máy may |
4. Yêu cầu: (Request) |
– Trình độ: (Level) Tốt nghiệp Đại học – Kinh nghiệm: (Experience) Có 5 năm kinh nghiệm trong bảo trì, sữa chữa máy may công nghiệp – Kỹ Năng: (Skill) – Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt và khả năng đọc và hiểu các tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh. – – Có khả năng tìm hiểu các chương trình máy tính một cách nhanh chóng – Tố chất/thái độ: (Working attitude) – Yêu cầu khác:(Other requirements) Chỉ tuyển Nam, có sức khỏe tốt. – Có thể làm tăng ca ( Khi cần) |
5. Quyền lợi: (Benefits) |
– Mức lương: Từ 10 triệu đến 15 triệu – Phụ cấp: (Allowance) – Thưởng: (Bonus) – Các chế độ phúc lợi khác: (Other benefits) Theo Quy định của Luật lao động Việt Nam – Thời gian làm việc: (Working time) Thứ 2 – Thứ 7 ( Ca sáng) – Thời gian nghỉ ngơi (Rest time) Nghỉ trưa 1 tiếng, Chủ nhật và các ngày lễ, Tết theo quy định của Luật lao động Việt Nam |