Cung ứng nhân công

Cung ứng nhân công – Dịch Vụ Bốc Xếp,Chuyển Nhà Đại Nam là công ty có nhiều năm kinh nghiệm chuyên cung cấp nhân sự và quản lý lao động phổ thông và lao động thời vụ, bên cạnh dịch vụ bốc xếp, vận chuyển hàng hóa,Công ty chuyên cung cấp nhân công Đại Nam còn đáp ứng nhu cầu tuyển chọn nhân viên cho mọi công ty, doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực khác nhau khu vực TPHCM.

Cung ứng nhân công

✅ Dịch vụ cung ứng lao động Đại Nam⭐ Nhân viên nhiệt tình
✅ Dịch vụ bốc xếp hàng hóa Đại Nam⭐ Không phát sinh chi phí
✅ Chuyển nhà trọn gói Đại nam⭐ Nhân viên nhiệt tình
✅ Vận chuyển kho xưởng Đại Nam⭐ Uy tín, chất lượng

Không phải tự nhiên mà trong nhiều năm qua giữa hàng trăm đơn vị cung ứng lao động khác nhau tại Tp.HCM mà Đại Nam lại trở thành cái tên hàng đầu được nhiều công ty, doanh nghiệp lớn nhỏ lựa chọn như vậy.

Cung ứng nhân công là gì?

Cung ung nhan cong hay còn gọi là cung ứng lao động, được xem là một hoạt động cho thuê lại lao động. Đây là hoạt động của một doanh nghiệp được cấp phép kinh doanh cho thuê lại lao động, ký hợp đồng với người lao động nhưng không trực tiếp sử dụng mà cho doanh nghiệp khác thuê lại. Người lao động vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động nhưng làm việc cho doanh nghiệp thuê lại và chịu sự quản lý của doanh nghiệp đó. Đây là một vấn đề nhạy cảm và phổ biến hiện nay bởi nhu cầu lao động tăng lên kéo theo sự phát triển của loại hình này.

Khi cung ứng nhân lực, người lao động cũng cần giấy xác nhận nhân sự là một trong những loại giấy tờ cần thiết khi xin việc cũng như làm thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hoặc bất cứ quốc gia nào.

Kinh doanh dịch vụ cung ứng lao động là một ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Theo quy định tại Điều 54 Bộ luật Lao động năm 2019 thì điều kiện đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động đó là doanh nghiệp phải ký quỹ và được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động. Công ty cung ứng nhân lực là công ty cung ứng nhân lực ở trong và ngoài nước nhưng phải đảm bảo điều kiện quy định tại Bộ luật lao động và các văn bản khác có liên quan

Bảng giá dịch vụ cung ứng nhân công mới nhất năm 2022

Bảng giá cung ứng lao động phổ thông, thời vụ

Loại lao độngCa Đơn giá Tăng ca
Lao động phổ thông8 tiếng ngày200.000 – 300.000 đ/người30.000 – 60.000 đ/giờ
Lao động phổ thông8 tiếng đêm200.000 – 350.000 đ/người30.000 – 60.000 đ/giờ
Lao động phổ thông12 tiếng ngày250.000 – 550.000 đ/người30.000 – 60.000 đ/giờ
Lao động phổ thông12 tiếng đêm300.000 – 595.000 đ/người30.000 – 60.000 đ/giờ

Bảng giá cho thuê lại lao động bốc xếp

STTLOẠI DỊCH VỤĐƠN VỊ TÍNHHÀNG NHẬPHÀNG XUẤT
( VNĐ)( VNĐ)
1.Bốc xếp hàng hoá thông thường   
 – Giá tối thiểulần25,00025,000
 – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấnKg150150
 – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấnKg130130
2.Bốc xếp hàng hoa quả tươi, hàng đông lạnh, hàng tươi sống   
 – Giá tối thiểulần25,00025,000
 – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấnKg200200
 – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấnKg150150
3.Bốc xếp hàng quý hiếm   
 – Giá tối thiểulần50,00050,000
 – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấnKg200200
 – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấnKg180180
4.Bốc xếp hàng nguy hiểm   
 – Giá tối thiểulần25,00025,000
 – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấnKg200200
 – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấnKg150150
5.Bốc xếp hàng nặng và hàng quá khổ   
 – Giá tối thiểulần30,00030,000
 – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấnKg170170
 – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấnKg170170

Ưu nhược điểm của dịch vụ cung ứng nhân công

Cung ứng lao động bên cạnh việc mang đến những giải pháp hiệu quả vẫn còn tồn đọng những ưu nhược điểm như sau:

Ưu điểm

  • Việc lựa chọn dịch vụ cung ứng lao động trong khoảng thời hạn nào đó sẽ giảm chi phí của doanh nghiệp, hạn chế công nhân dư thừa, giảm áp lực về lượng và các chi phí đào tạo
  • Linh hoạt về số lượng nhân sự trong từng giai đoạn, dễ dàng thay thế nhân sự khi không phù hợp
  • Nhanh chóng và dễ dàng tìm kiếm nguồn lao động với số lượng lớn
  • Đáp ứng nhanh các tính chất về thời gian làm việc như thời vụ, ngắn hạn hoặc bán thời gian
  • Việc đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân công sẽ thúc đẩy công ty phát triển, mang lại hiệu quả kinh tế cao và gia tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường
  • Tạo sự ổn định về nhân sự nói riêng và cơ cấu hoạt động của doanh nghiệp nói chung
  • Hạn chế tối đa các vấn đề liên quan đến pháp lý
  • Tạo nên sự ổn định cho thị trường lao động. Trong thời kỳ thúc đẩy nhanh quá trình sản xuất, việc cung ứng nhân lực phổ thông có thể đáp ứng nhu cầu lao động của doanh nghiệp mà không lo thiếu hụt nhân sự trong thời kỳ bùng nổ hay dư thừa sau đó.

Nhược điểm

  • Thiếu sự đào tạo chuyên sâu: Vì thời gian cần nhân công là gấp rút nên việc đào tạo nhân lực là hoàn toàn không thể.
  • Do thuê nhân sự từ một nguồn khác nên việc kiểm soát cũng như đảm bảo hoạt động của nhân công khá khó khăn đối với doanh nghiệp. Cho nên cần phải tìm một đơn vị uy tín để đảm bảo kiểm soát nhân công chặt chẽ.
  • Năng suất lao động thấp hơn: Vì nguồn lao động là không lành nghề nên cho năng suất lao động thấp hơn trong khoảng thời gian đầu. Sau một thời gian quen việc thì năng suất sẽ dần được nâng lên.

Lợi ích người sử dụng dịch vụ cung ứng nhân công?

Không chỉ chú trọng đến lợi ích của người sử dụng lao động mà Đại Nam còn chú trọng đến lợi ích của người lao động. Chính vì thế bạn có thể tin tưởng sử dụng dịch vụ cung ứng lao động của chúng tôi. Nếu bạn muốn tìm kiếm một công việc phù hợp thì chúng tôi luôn sẵn sàng phục vụ bạn, còn nếu bạn muốn một đội ngũ nhân công lao động đảm bảo và uy tín thì hãy tin tưởng Đại Nam.

Luôn chú trọng tới đời sống tinh thần của người lao động bởi chúng quyết định đến năng suất cũng như chất lượng công việc. Đảm bảo đội ngũ cán bộ công nhân luôn được đảm bảo quyền lợi tốt nhất.

Cung cấp lao động phổ thông – thời vụ dày dặn kinh nghiệm

Đại Nam có đội ngũ công nhân lao động làm việc lâu năm, dày dặn kinh nghiệm với đa dạng độ tuổi, được chia theo các bậc năng lực đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động của nhiều đơn vị khác nhau.

Tùy theo mức độ, cũng như yếu cầu khối lượng công việc, quý khách có thể yêu cầu cụ thể, Đại Nam sẽ đáp ứng với đội ngũ nhân viên đảm bảo tiến độ.

Công ty có năng lực, kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực cung ứng lao động

Dưới sự lãnh đạo, dẫn đắt của người đứng đầu đầy nhiệt huyết, có tầm nhìn xa, công ty luôn không ngừng phát triển với sự nhiệt huyết cũng như năng lực của mình. Những kế hoạch, những mục tiêu liên tục được đặt ra và được tiến hành một cách thành công.

Luôn mở rộng thị trường cung ứng lao động đồng thời nâng cao hiểu biết không chỉ cán bộ công ty mà cả đội ngũ công nhân cũng được đào tạo để nâng cao chuyên môn. Xây dựng mô hình cung ứng lao động và đào tạo xuyên suốt để tăng nhận thức và thái độ làm việc của công nhân. Từ đó nâng cao tay nghề nhằm cung ứng lao động uy tín để đạt được năng suất lao động một cách tốt nhất.

Thông tin liên hệ

Dịch Vụ Bốc Xếp,Chuyển Nhà Đại Nam Hotline:0938.955.329

Số 36,Đường số 8,Phường.Tăng Nhơn Phú B,Quận 9,Tp.hcm

Điện thoại:0938.955.329 (A.HUY ĐIỀU HÀNH)

Email:dichvubocxepdainam@gmail.com

Click to rate this post!
[Total: 0 Average: 0]